岗位职责：

1、为客户提供优质的声讯业务服务；

2、根据公司提供的名单，通过电话沟通了解客户需求，依据客户资质、需求提供契合的业务方案及答疑，达成拜访及进一步销售的目的。

3、与符合公司服务的客户群体通过电话形式沟通、回访；

4、通过沟通维护良好的客户关系，并持续提高客户满意度；

5、通过沟通了解客户需求，根据客户资质、需求提供契合的业务方案及答疑；

6、老客户维系、拓展，新客户开发，为客户提供快速、准确与专业的服务；

7、目标性强，知客户所需，解客户所疑，深度挖掘能力；

8、完成既定个人业绩目标。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，有一定电销工作经验，有呼叫中心经验或从事销售、财税行业、外呼经验优先；

2、 口齿清晰，普通话流利，思维敏捷；

3、有目标感，具有良好的沟通表达能力；

4、 热衷于中高端营销性工作，擅长人际交往；

5、愿意为高薪，承受一定的工作压力，目标导向型，传递正能量；

6、 正直诚信、积极乐观、勤奋好学，有良好的团队意识；

7、 具备对突发事件的应变及处理能力；

8、具备良好的服务意识、耐心和责任心。

9、收入上不封顶，有资源有经验者优先；

10、携带4人以上团队入职者可任职为销售组长，管理该团队。

简历上传至51305491@qq.com

岗位职责：

1、为客户提供优质的声讯业务服务；

2、根据公司提供的名单，通过电话沟通了解客户需求，依据客户资质、需求提供契合的业务方案及答疑，达成拜访及进一步销售的目的。

3、与符合公司服务的客户群体通过电话形式沟通、回访；

4、通过沟通维护良好的客户关系，并持续提高客户满意度；

5、通过沟通了解客户需求，根据客户资质、需求提供契合的业务方案及答疑；

6、老客户维系、拓展，新客户开发，为客户提供快速、准确与专业的服务；

7、目标性强，知客户所需，解客户所疑，深度挖掘能力；

8、完成既定个人业绩目标。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，有一定电销工作经验，有呼叫中心经验或从事销售、财税行业、外呼经验优先；

2、 口齿清晰，普通话流利，思维敏捷；

3、有目标感，具有良好的沟通表达能力；

4、 热衷于中高端营销性工作，擅长人际交往；

5、愿意为高薪，承受一定的工作压力，目标导向型，传递正能量；

6、 正直诚信、积极乐观、勤奋好学，有良好的团队意识；

7、 具备对突发事件的应变及处理能力；

8、具备良好的服务意识、耐心和责任心。

9、收入上不封顶，有资源有经验者优先；

10、携带4人以上团队入职者可任职为销售组长，管理该团队。

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岗位职责：

1、为客户提供优质的声讯业务服务；

2、根据公司提供的名单，通过电话沟通了解客户需求，依据客户资质、需求提供契合的业务方案及答疑，达成拜访及进一步销售的目的。

3、与符合公司服务的客户群体通过电话形式沟通、回访；

4、通过沟通维护良好的客户关系，并持续提高客户满意度；

5、通过沟通了解客户需求，根据客户资质、需求提供契合的业务方案及答疑；

6、老客户维系、拓展，新客户开发，为客户提供快速、准确与专业的服务；

7、目标性强，知客户所需，解客户所疑，深度挖掘能力；

8、完成既定个人业绩目标。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，有一定电销工作经验，有呼叫中心经验或从事销售、财税行业、外呼经验优先；

2、 口齿清晰，普通话流利，思维敏捷；

3、有目标感，具有良好的沟通表达能力；

4、 热衷于中高端营销性工作，擅长人际交往；

5、愿意为高薪，承受一定的工作压力，目标导向型，传递正能量；

6、 正直诚信、积极乐观、勤奋好学，有良好的团队意识；

7、 具备对突发事件的应变及处理能力；

8、具备良好的服务意识、耐心和责任心。

9、收入上不封顶，有资源有经验者优先；

10、携带4人以上团队入职者可任职为销售组长，管理该团队。

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职位要求：

1、本科及以上学历 ，3年以上招聘经验，有服务行业招聘经验优先；

2、具备优秀的沟通协调能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力；

3、熟悉人力资源日常管理工作流程，在组织发展、人才发展、员工激励、组织文化等模块有一定的经验；

4、对招聘有浓厚兴趣，有自我驱动力和抗压能力，乐于接受挑战。 

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岗位职责：

- BD：开发及维护行业客户获得职位订单。维护老客户，BD新客户，对客户需求和职位情况进行深入了解。

- Order Taking：与HR和line manager对接招聘职位，梳理招聘需求；

- 人才寻访及简历筛选：梳理JD(工作职责、任职资格、特殊要求、薪资福利)等，发布职位需求，通过各种渠道（网络、Cold call、数据库、list、推荐等）进行候选人搜寻。对目标人选进行简历筛选和电话沟通；

- 候选人面试：人才面试和评估。从公司背景、工作职能、专业基础、职业曲线、求职意向、专业技能、家庭情况、薪资福利要求等多维度进行面试和测评，挑选出合适的候选人。

- 背景调查：对候选人过往工作经历中在职时间、职位信息、工作职责、工作业绩、人际沟通等进行核实，并做好背景调查报告；

- 协助面试：面试的协调安排及跟进，在此过程中把握候选人心理状态；

- 回访及入职辅导：对成功入职候选人进行回访及入职辅导。

任职要求：

- 大学本科学历及以上；

- 猎头岗位从业3年及以上；

- 具有较强的客户开拓能力和客户维护能力；

- 有团队管理经验优先。 

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岗位要求：

1、大专及以上学历，有较丰富的在校社团实践经验；优秀应届生也可；

2、良好的沟通能力和执行能力；做事有条理，善于总结；

3、学习能力强。

岗位职责：

协助财税老师完成对客户的全流程运营服务。具体内容如下:

1、协助财税销售岗做好与客户的各项对接工作

2、协助客户做好财税产品的注册，使用，跟踪，指导问题解决，统计等运营工作;

3、在线微信或电话，维持与客户的关系，确保客户获得良好的使用体验。

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岗位要求：

1、大专及以上学历，有较丰富的在校社团实践经验；优秀应届生也可；

2、良好的沟通能力和执行能力；做事有条理，善于总结；

3、学习能力强。

岗位职责：

1、协助完成公司对外宣传品制作和维护，包括但不仅限于网站、公众号、抖音号、宣传册等

2、协助完成各项线下培训课程、市场活动的筹备和执行；

3、协助部门经理做好社群的维护和管理；

4、根据领导要求对部门资料进行归档、整理；

5、协助部门经理完成其他辅助工作。

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